東京都千代田区
[有料職業紹介要員]販売店の店長/マネージャー 新規事業マネージャー候補(店舗開発事業) 条件待遇は紹介先のものです。 職業紹介事業 27-ユ-303387 求人分類番号 T2-00076-58556
- 年俸7,500,000円〜8,400,000円
- 09:00〜18:00 時間外労働:月平均25時間程度
お仕事について
お仕事内容
新規事業マネージャー候補として、同社の新規事業である「店舗開発事業」にて、事業メンバーを率いて、事業の推進拡大をリードする業務を担当します。少数精鋭の組織において、必要な役割をその時々に併せて実行します。
【具体的な業務】
・事業推進と拡大のリード
・事業の中長期戦略の立案
・当該部署以外との連携
・経営の事業戦略や方向性について上申(経営と事業とのパイプ役)
・事業部の方向性議論(イノベーション事業部のリーダーの一員として)
職場環境・雰囲気
【入社後について】
まずは1〜6か月程度のリーダー補佐を務めていただき、スキルの見極めを行った上で、徐々にリーダーとして独り立ちしていただくことを想定しています。
募集要項
職種
- 販売店の店長/マネージャー 新規事業マネージャー候補(店舗開発事業) 条件待遇は紹介先のものです。 職業紹介事業 27-ユ-303387 求人分類番号 T2-00076-58556
給与
- 年俸7,500,000円〜8,400,000円想定年収:750万円〜840万円 ※同社給与規定により、経験・スキルなどを考慮した上で決定します。 ※想定年収は年1.5回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり) ※管理監督者となるため、残業代の支給対象外となります。 <月例給> 月例給55.5万円(年収750万円の場合)〜月例給62万円(年収840万円の場合) 月給制、昇給(年2回:1月、7月)、賞与(年2回)、交通費規程支給(月15万円まで)
試用・研修
- 試用期間あり （3ヶ月）
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、社員持株会、財形貯蓄、育児支援 制度、提携保養施設利用可能、健康診断(年1回)、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援、入社後研修(2日間)、階層 別研修、自己啓発支援、語学支援、越境学習奨励金、当社ビジネスカレッジ
勤務地
- 東京都千代田区
応募資格
- 下記すべてを満たす方 1.リアルな場での事業推進リード経験 2.基本的な資料作成能力(リーダーとして指示だけでなく自ら行動することができる方) 3.メンバーを強く前にすすめるための強いリーダーシップと、高いコミュニケーション力がある方 歓迎 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ経験 ・飲食業界での経験(店舗経営など) ・不動産業界での経験 ・商業施設での経験(リーシング、運用、企画など) ・データやITを活用したビジネスの経験
勤務時間
- 09:00〜18:00 時間外労働:月平均25時間程度
休日休暇
- 【年間休日数:126日】(2019年度) 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)、年末年始休日、年次有給休暇(1日・ 半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇(年度ごとに記念日に1日休暇を取得可)、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇(勤続5年で3日間の連続休暇が付与、連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円支給)、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業 ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月〜3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
応募について
応募後の流れ
- 「応募後の流れ」 1.応募 2.面談1回 3.書類選考 4.面接1回～2回 ※最初の面談時に履歴書と職務経歴書をご用意お願い致します 【応募お問い合わせ】 内容に関するお問い合わせは『求人分類Tの件で』とお電話下さい。 ※ご応募は応募ボタンからお願いいたします。 応募の際、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を準備願います。 問い合わせ及び応募受付後、担当者より電話連絡させて頂きます。
採用予定人数
- 1名
問い合わせ
- 05068765904
会社情報
会社名
- 株式会社Adjust
業種
- 人材紹介・派遣・請負業
会社住所
- 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目6-3
求人情報更新日：2021/10/31