[有料職業紹介要員]営業/企画営業（法人対象） 【提案営業/ルート営業8割】東証一部上場の企画製作会社 条件待遇は紹介先のものです。 職業紹介事業 27-ユ-303387 求人分類番号 T2-00082-60103

年俸制 <給与について> ・年俸制/賞与を含む金額(12か月で分割) ※別途、入社2年目からインセンティブ賞与を成果に応じて支給します。 ・年収:350万円〜600万円 ・年額(基本給):300万円〜420万円 ・月額:25万円〜35万円(12分割) ※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。 ・残業手当別途支給/残業時間月平均40時間 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 <勤務時間について> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年1回(3月)/1ヶ月分(2年目以降対象)

<各種手当・制度補足> ◆通勤手当:全額支給 ◆家族手当:補足事項なし ◆残業手当:補足事項なし ◆住宅手当:通勤1時間半かつ35歳未満 ◆寮社宅:独身者のみ(その他条件あり) ◆社会保険:社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆厚生年金基金:補足事項なし ◆退職金制度:再雇用制度あり(85歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆内定者研修 ◆現場見学会 ◆研修合宿 ◆ローテーション研修 ◆バリューアップ研修 ◆FB・FS制度(先輩社員がサポートを行う制度) ◆技術研修 ◆JM研修(電気配線方法等) ◆海外研修 ◆営業研修 ◆部門別講習会等 <その他福利厚生> 「人を大切にする制度」を整え、 社員はもちろんその家族まで大切にします! ◆住宅 独身寮(当社規定による)社宅制度 新住宅手当 ◆健康 本人や家族への病院紹介 インフルエンザ予防接種 人間ドック(対象:35歳以上) ◆家族 社会保険完備 損害保険 労災上乗保険 生命保険 教育ローン 社員持ち株制度(20%補助) 時短勤務制度 保養所 ステップアップ社員制度 ノー残業デー 社員家族旅行 ◆老後 永年勤続退職金制度 財形貯蓄 ストックオプション制度 継続雇用制度 ※年齢・勤続年数によります。